非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工傷亡照護金發給辦法

民國 110 年 1 月 28 日
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第 1 條
本辦法依軍人撫卹條例(以下簡稱本條例)第三十七條第二項規定訂定之
第 2 條
本辦法所稱非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工,指國防部核定員
額,經人事權責單位核准有案,且其服務單位屬政府機關類型,並持有服
務證之編制內軍中聘任人員及僱用員工(以下合稱聘雇人員)。
第 3 條
聘雇人員死亡或經檢定為身心障礙者,除本辦法另有規定外,由國防部發
給照護金。
前項照護金之發給作業,國防部得委任國防部後備指揮部辦理。
第 4 條
聘雇人員傷亡照護金發給對象如下:
一、死亡者:發給死亡照護金,以遺族為受益人。
二、身心障礙者:發給身心障礙照護金,以本人為受益人。
第 5 條
聘雇人員死亡,依下列規定給與一次照護金:
一、因病或意外死亡,其連續服務未滿三年者,給與八個基數,連續服務
三年以上者,每增加半年,增給一個基數,不滿半年者以半年計算;
最高以三十個基數為限。
二、因公死亡者,照因病或意外死亡照護金,加發十個基數。
三、作戰死亡者,照因病或意外死亡照護金,加發二十個基數。
前項聘雇人員一次照護金,低於依其服務年資計算之應得退職金時,按其
應得退職金之基準發給之。
第 6 條
聘雇人員致身心障礙者,自核定身心障礙等級之日,依下列規定給與一次
身心障礙照護金:
一、因病或意外致身心障礙:
(一)一等,給與十個基數。
(二)二等,給與六個基數。
二、因公致身心障礙:
(一)一等,給與二十個基數。
(二)二等,給與十二個基數。
(三)三等,給與四個基數。
三、作戰致身心障礙:
(一)一等,給與三十個基數。
(二)二等,給與十八個基數。
(三)三等,給與八個基數。
(四)重度機能障礙,給與三個基數。
(五)輕度機能障礙,給與二個基數。
第 7 條
本辦法所定照護金基數內涵之計算,以聘雇人員最後在職支給之薪額為基
準。
第 8 條
聘雇人員傷亡合於其他法令或勞動契約規定發給撫卹金或補償金者,與本
照護金僅得擇一支領。
第 9 條
聘雇人員傷亡照護金發給遺族之順序、身心障礙等級檢定、發給程序、核
定與廢止權責、申請與領受時效及照護金權利喪失等事項,準用本條例及
其施行細則相關規定辦理。
第 10 條
本辦法所需各項經費,由國防部編列預算支應之。
第 11 條
本辦法自發布日施行。