懲戒法院處務規程

民國 109 年 7 月 14 日
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第 一 章 通則
第 1 條
本規程依懲戒法院組織法第二十五條規定訂定之。
第 2 條
懲戒法院(以下簡稱本院)人員處理事務,除法令別有規定外,依本規程
行之。
第 3 條
本院文件,以本院或院長名義行之。但依法令或依其性質得以各庭、科、
室或書記廳名義行之者,不在此限。
第 4 條
本院懲戒法庭法官及職務法庭法官次年度之事務分配、代理次序及合議審
判法官之配置,於每年年終分別由懲戒法庭法官及職務法庭法官組成法官
會議決定之。
前項決定,應製成事務分配表及代理次序表。
院長認為必要時,得於年終會議前召集懲戒法庭法官或職務法庭法官若干
人,分別組成作業小組,預擬前項事務分配表及代理次序表之草案。
第一項會議後,遇有人員變動或其他事由須變更第二項之分配表及次序表
時,得由院長徵詢有關法官之意見後決定之。
第 5 條
本院其他人員事務之分配,由院長決定之。
第 6 條
本院辦公時間,依法令之規定。但必要時得延長之。
星期六、星期日、國定假日及其他休息日,書記廳應派員輪流值日。每日
下班後,應派員值夜。但為應業務需要,本院得委託合署辦公之機關為之
第 7 條
本院人員應照規定時間到公,並親自簽到、簽退,或以電子刷卡方式為之
,不得遲到早退及委人代辦;其因病、因事或其他事由不能依時到院者,
應依公務人員請假規則請假。
第 8 條
本院人員承辦事件,應隨到隨辦,不得稽延。但依其性質或有特別情形不
能即辦者,不在此限。
第 9 條
本院人員對於承辦或其他有關院務之事件,未經宣布者,應嚴守秘密,不
得洩漏。
第 10 條
本院人員在辦公時間內,除因公外,不得接見賓客。
第 二 章 院長
第 11 條
院長綜理本院行政事務,其處理院內事務以命令行之。但尋常事務得命書
記廳以適當方式公告之。
院長為督促行政事務進行,得分別情形酌定辦結之期限。
第 12 條
院長之職責如下:
一、本院工作計畫之決定。
二、法律建議案之核定及本院單行法規之核定發布。
三、本院庭數之擬議。
四、本院人員員額之擬議。
五、裁判書之事後研閱。
六、編製概算及預算案之提示。
七、本院各單位工作之監督指導及考核。
八、本院人員之任免、獎懲、監督及考核。
九、重要行政文件之判行。
十、年終會議及其他重要會議之主持。
十一、上級機關重要行政命令執行之監督考核。
十二、人民陳訴事件之處理。
十三、向上級或有關機關建議或報告事項之核定。
十四、其他有關院務之處理。
第 13 條
院長對於行政事務之處理,認有諮詢之必要時,得分別召開法官會議或行
政會議。
第 14 條
院長為謀審判業務及行政事務之改進,得指定人員擔任研究、設計、審核
等事宜。
前項人員得指定停止辦理案件之法官擔任。
第 15 條
院長因事故不能執行職務時,由資深法官或院長指定之法官代行其職務,
並陳報司法院。
第 三 章 審判長、法官
第 16 條
合議庭審判長之職責如下:
一、本庭事務之分配及監督。
二、本庭評議之主持及評議簿之保管。
三、本庭關於訴訟進行文件之判行。
四、本庭法官所擬裁判書之核定。
五、本庭裁判具有參考價值者之選擇。
六、年終會議決議及院長交辦事項之處理。
七、本庭法官工作之考核及獎懲之擬議。
八、配置本庭其他人員工作之指揮及操行、學識、能力之考核監督及獎懲
之擬議。
九、人民陳訴事件之調查及擬議。
十、法律問題之研究。
十一、抽籤及電腦分案事務之主持。
十二、有關業務改進建議事項。
第 17 條
各庭審判長相互間行政事務之劃分及處理,由年終會議或院長徵詢有關審
判長意見後決定之。
第 18 條
審判長有事故不能執行職務時,行政事務之代理依代理次序。
第 19 條
法官職責如下:
一、主辦案件之審理進行。
二、關於主辦案件訴訟進行文稿之審核。
三、參與評議時意見之陳述。
四、主辦案件裁判書之撰擬。
五、就主辦案件對於配置書記官執行職務之指揮考核。
六、其他有關審判程序之事項。
第 20 條
各庭法官席次,以任職年月日之先後定之;任職期間相同者,以俸級高者
為先;俸級相同者,以年長者為先;其間有斷資者,應前後接續計算年資
第 21 條
懲戒法庭及職務法庭各庭法官因事故致缺員時,依代理次序表代理之。
第 22 條
言詞辯論時,審判長認有定額旁聽之必要者,得通知書記廳製發旁聽證。
第 23 條
評議之決定應記載於評議簿;如法官中有與決議不同之意見者,應於該評
議簿附記其意見。
第 24 條
法官配受案件依法應製作裁判書,並依法律規定期限,將裁判書交付書記
官製作正本後,送院長研閱。
院長於必要時,得指定審判長襄助研閱之。
第 25 條
經評議決定之裁判主文,應由紀錄科公告,並通知當事人。
第 26 條
懲戒案件具有參考價值者,應由審判長或法官交文書科摘錄裁判要旨連同
裁判書正本提出於法官會議審查。
第 27 條
各庭為統一法令之見解,或院長認有必要時,得由院長召集法官會議。
第 四 章 書記廳
第 28 條
本院設書記廳,置書記官長一人,承院長之命,處理行政事務,並指揮監
督書記廳一切事務。
第 29 條
書記官長之職責如下:
一、承院長之命處理本院行政事務。
二、院長交辦事項及機要文件之辦理。
三、所屬各科人員之指揮監督及工作調整之擬議。
四、本院重要會議之籌劃進行。
五、建議院長有關業務改進及注意事項。
六、本院重要行政文件之審核。
七、本院尋常行政文件之簽發。
八、書記廳重要文件之判行。
九、新聞之發布及其他公共關係之聯繫事項。
十、各科室就其主管事務爭議事項歸屬之指定。
第 30 條
書記廳設下列各科室,承長官之命,辦理各該科主管事務:
一、紀錄科。
二、文書科。
三、資料科。
四、研究發展考核科。
五、訴訟輔導科。
六、總務科。
七、法警室。
各科置科長一人,書記官若干人,科長以一等書記官兼任之。但一等書記
官人數少於設科數,且有業務需要時,科長得由二等書記官兼任之。
各科於業務需要,得分股辦事,股長由一等或二等書記官兼任之。
書記廳置法警、錄事、庭務員若干人,辦理有關警衛、送達及值庭等事務
第 31 條
紀錄科職掌如下:
一、案件卷證之點收整理及編訂事項。
二、案件之編號、分配、登記及計數報結事項。
三、裁判參考資料之整理編目事項。
四、筆錄及期日通知之製作事項。
五、訴訟進行中文稿之撰擬事項。
六、案件卷證之保管事項。
七、裁判正本之製作、送達與主文之通知、公告事項。
八、已結卷宗之編訂、發還、歸檔事項。
九、裁判後文件之處理事項。
十、公職人員選舉候選人消極資格查詢事項。
十一、其他依法令應由紀錄科辦理事務或長官交辦事項。
紀錄科並應受各該審判長之指揮監督。
第 32 條
文書科之職掌如下:
一、印信之典守事項。
二、文件之收發、分配、譯電、繕印及校對事項。
三、行政文件之撰擬、陳轉及傳覽事項。
四、工作計畫及報告之彙編事項。
五、文件之編檔保存事項。
六、會議及集會之記錄事項。
七、本院行政法令之研擬、保管、彙編事項。
八、人民陳訴、申請、檢舉事件之文書處理事項。
九、不屬其他科室事項或長官交辦事項。
第 33 條
資料科之職掌如下:
一、法令之編輯、分送、通告、分類登記及保管事項。
二、裁判資料之蒐集、分析、登記、製卡、保管、複製及送登公報事項。
三、裁判書及其他刊物之編輯校對事項。
四、案例要旨之彙輯事項。
五、報刊、雜誌有關新聞之剪輯、保存事項。
六、審判法令之編輯、分送、分類、保管事項。
七、解釋文件之登記、分送、保管事項。
八、圖書報刊徵集管理事項。
九、其他有關資料或長官交辦事項。
第 34 條
研究發展考核科之職掌如下:
一、研究發展工作之推行事項。
二、年度工作計畫之編擬事項。
三、文書稽催管制事項。
四、懲戒案件進行檢查事項。
五、列管事項之追蹤、管制、考核事項。
六、自行檢查事項。
七、其他有關研究發展考核或長官交辦事項。
研究發展考核進行情形及結果,承辦人員應按月列表送請書記官長轉陳院
長核閱,並依其職權作適當之處理。
第 35 條
訴訟輔導科之職掌如下:
一、輔導訴訟當事人或關係人對於訴訟進行之手續。
二、洽領裁判書類正本及其他應送達或發還之文書。
三、答覆關於訴訟程序之詢問。
四、查詢裁判主文及有關訴訟事件進行情形。
五、洽辦法律扶助事項。
六、洽請閱覽卷宗。
七、其他有關便民服務或長官交辦事項。
第 36 條
總務科之職掌如下:
一、本院經費及其他款項之出納與保管事項。
二、司法與其他收入及繳庫事項。
三、保管案內特別文件及重要物品事項。
四、本院財產物品之購置、保管、發給事項。
五、公有廳舍營建、修繕及分配使用事項。
六、出版及發行事項。
七、本院安全維護、消防及衛生事項。
八、實物代金及同仁福利事項。
九、駕駛、技工、工友之訓練、管理、考核及獎懲等事項。
十、會議及集會場地之布置事項。
十一、公務車輛調派事項。
十二、其他關於庶務或長官交辦事項。
第 37 條
科長之職責如下:
一、本科人員事務之分配。但別有會令者不在此限。
二、長官交辦事項之擬議。
三、主管事項之調查與執行。
四、本科文稿之審核。
五、主管重要文稿之撰擬。
六、本科人員之監督、考核與獎懲之擬議。
七、本科例行文件之簽發。
八、其他法定事項之處理。
前項規定於股長準用之。
第 38 條
書記官之職責如下:
一、辦理分配事務事項。
二、科長或股長指定各該科股職掌內之有關事項。
三、長官交辦事項。
四、其他有關事項。
書記官應服從其配屬審判長、法官之指揮命令執行職務。
第 39 條
法官助理之職責如下:
一、承法官之命,辦理案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集等
事項。
二、其他交辦事項。
第 40 條
法官助理應服從其配屬審判長、法官之指揮命令執行職務。
法官助理應按日將辦理之事項確實登載工作日誌及按月填載月報表,並於
次月五日前送請法官、審判長、院長核閱。如有必要,並得隨時調閱。
第 41 條
書記官長為討論書記廳行政事務,得召集所屬人員會議,由書記官長任主
席,但不採表決制。
第 42 條
書記官長因事故不能執行職務時,應報請院長指定適當人員代理。
科長因事故不能執行職務時,由書記官長指定代理人。
其餘人員因事故不能執行職務時,依事務性質由科室主管指定代理人。
第二項代理期間逾三日者,應報經院長核定。
第 43 條
本院設法警室,置法警長一人,法警二至八人,辦理值庭、警衛及其他有
關司法警察事務。
法警受院長之指揮監督,由書記官長承院長之命,負直接監督考核之責。
法警之管理準用法警管理辦法之規定,其他作業要點及執行職務注意事項
由本院另定之。
第 五 章 人事室、會計室、統計室、政風室、資訊室
第 44 條
本院設人事室,置主任一人,科員一人。人事室職掌如下:
一、機關組織及員額編制事項。
二、職務歸系、任免、遷調、銓審、請任(免)事項。
三、職員差假、勤惰之考查及登記事項。
四、職員考績(成)、獎懲、獎章表揚事項。
五、職員訓練、進修、出國事項。
六、職員待遇、福利、保險、文康活動事項。
七、職員退休(職)、資遣、撫卹及救濟案件審擬及核轉事項。
八、職員人事資料之登記、統計、編報、保管事項。
九、職員證明、證件核發事項。
十、人事事務各項行政管理、業務檢查事項。
十一、其他交辦事項。
第 45 條
人事室主任,依法令主辦人事管理事務,並受院長之指揮監督。
第 46 條
本院設會計室,置主任一人,科員一人。會計室職掌如下:
一、公務歲計、公務出納與公務財物之會計事項。
二、概(預)算、決算之編製事項。
三、會計、現金財務、財物預算及工作之審核事項。
四、營繕工程及購置財物之會同監辦事項。
五、付款憑單與收支轉帳傳票之編製與覆核事項。
六、各類會計帳簿之登錄事項。
七、會計報表之編送事項。
八、會計憑證、簿籍、報表及會計檔卷之保管事項。
九、其他有關會計事項或長官交辦事項。
第 47 條
會計室主任,依法令主辦歲計、會計事務,並受院長之指揮監督。
第 48 條
本院設統計室,置主任一人,科員一人。統計室職掌如下:
一、結案資料之整理分析與編製事項。
二、辦案資料之整理分析與製作事項。
三、統計法令報表文書之輯錄保管事項。
四、業務研究改進統計資料之提供。
五、司法調查統計之執行事項。
六、其他有關統計事項或長官交辦事項。
第 49 條
統計室主任,依法令主辦統計事務,並受院長之指揮監督。
第 50 條
本院設政風室,置主任一人。政風室職掌如下:
一、有關本院之廉政宣導及社會參與。
二、廉政法令、預防措施之擬訂、推動及執行。
三、廉政興革建議之擬訂、協調及推動。
四、公職人員財產申報、利益衝突迴避及廉政倫理相關業務。
五、本院有關之貪瀆與不法事項之處理。
六、對於具有貪瀆風險業務之清查。
七、本院公務機密維護之處理及協調。
八、本院安全維護之處理及協調。
九、其他有關政風事項。
第 51 條
政風室主任,依法令主辦政風事務,並受院長之指揮監督。
第 52 條
本院設資訊室,置主任一人,設計師一人、資訊管理師一人、助理設計師
二人至四人。資訊室職掌如下:
一、電腦之操作、安全維護及人員訓練事項。
二、系統程式、文書之保管、更新、資料輸出入及其管理事項。
三、應用程式之測試及修改事項。
四、資訊資料庫之建立運用、管理事項。
五、資訊管理及著作權保護之事項。
六、其他有關資訊事項或長官交辦事項。
第 53 條
資訊室主任,依法令主辦資訊事務,並受院長之指揮監督。
第 54 條
人事室、會計室、統計室、政風室、資訊室主辦文稿,應會由書記官長送
陳院長核定。
第 55 條
人事室、會計室、統計室、政風室、資訊室之辦事要點由本院另定之。
第 六 章 處理文書程序
第 56 條
各科室應就其職掌事務,分別設置各種簿冊、表單;其格式得由司法院統
一規定之。
前項簿冊、表單,得以電腦登錄或列印清單代之。
第 57 條
各科室主管指定所屬職員承辦之事項,應列表報告書記官長轉陳院長查核

各科所擬稿件應由擬稿人及核稿人署名並註明年月日,送請書記官長決行
或轉陳院長判行。
例行稿件,得用簽稿併陳。
第 58 條
文書科收案人員收到懲戒案件文卷,應即分別卷宗、證物、書狀及文件,
逐一點清,並就職掌應辦事項辦理完竣後,分別送交紀錄科。
第 59 條
凡收入文件由文書科摘由編號,註明收文年、月、日、時,登入總收文簿
或總收文清單,層送院長核閱後,分科擬辦。如係訴訟文件並應保存其信
封。
緊急文件,應立時送由書記官長陳請院長核閱後再行分配。
密件送請院長或其指定之人親自拆閱,總收文簿內僅編號不摘由。
第 60 條
本院懲戒法庭及職務法庭案件編號、計數、分案、報結等相關規定實施要
點,由本院另定之。
第 61 條
分案前續收之訴訟文件,紀錄科應併入原卷。
分庭未結案件續收文件,隨時分送各受命法官處理。
對於已結案件之文件,分送各主辦股書記官處理。
懲戒案件進行情形不明者,由紀錄科查明後,依前三項規定分辦之。
第 62 條
紀錄科書記官應填載辦案進行簿,每月送由科長轉陳法官、審判長、院長
核閱。
其他科室簿冊、表單,除另有規定外,每月送由科室主管轉陳書記官長、
院長核閱。
各科室人員於必要時得派兼辦其他科室事務。
第 63 條
各科室應辦理事件有與他科室相關聯者,應由科室主管協商辦理;如彼此
意見不同者,由書記官長決定之。
第 64 條
各科室人員所擬稿件經判行後,發還繕校用印,應加蓋校對員、監印員名
戳。
第 65 條
各科室文稿及登記表冊之人名、地名及數目字之錯誤,由擬稿人、登記人
負責;其例行及奉命處理之文件如有錯誤,由該科室主管負責。
第 66 條
監印人員應將每日用印文件件數登載簿冊,陳送書記官長核閱;未經判行
之稿件不得用印。但經有權長官授權者,不在此限。
第 67 條
發出文件應由文書科發文人員摘由、編號、註明年、月、日、時,登入總
發文簿或總發文清單。但其屬密件者,不摘由。
第 68 條
發出文件應由收受者在送達簿或送達清單上簽名或蓋章,並註明收到時日
;郵寄者應將郵局執據黏存或由郵局加蓋日戳。
公告文件應摘由、編號、註明年、月、日、時於發文簿。
第 69 條
訴訟或行政卷宗及各類表單,於歸檔後由文書科依檔案管理相關規定保存
;檔案管理要點由本院另定之。
第 70 條
保存之卷宗,必須調閱時,應經科長或書記官長以上人員簽章,始得檢付
。調取卷宗時,文書科管卷人員應予登錄;返還時亦同。
第 71 條
資料科應將新頒或修訂法令,隨時選送各審判長、法官及相關科室,並公
告於本院網頁。
第 72 條
司法院公(發)布之法令、解釋及本院法官會議決議關於法令見解之決議
案,應由資料科摘錄要旨、註明標目、號數、關係法條,至相當件數時,
編輯成冊,分送各庭審判長、法官及相關科室。
第 73 條
本院新置圖書應由資料科編製目錄,並公告於本院網頁。
第 74 條
總務科收支款項,應隨時分別登簿。
每日收支完畢後,應即檢齊單據,送會計室登帳。
第 75 條
總務科支出款項,均須取得正式單據;其有事實上不能取得者,由經收人
員出具單據經主管人員蓋章證明。
第 76 條
總務科發給物品,以領物單為憑,並於點發後註明實發數目,每屆月終彙
訂成冊,以備稽核。
第 77 條
書記官長及總務科長應稽查下列各款事項:
一、每月支用之款,是否依照計畫,有無超過預算。
二、每月結存之款,是否與現存款額相符。
三、收支各項單據,是否完全。
四、支用各款及購置發給物品,是否核實。
第 七 章 附則
第 78 條
本院為辦理案例要旨之編輯,得設置編輯委員會。
第 79 條
本院設置國家賠償事件處理委員會,辦理國家賠償事件。
本院國家賠償事件處理要點,由本院另定之。
第 80 條
本院為使停止辦案法官從事研究工作,得視業務需要設立研究小組或指定
專人研究,其研究項目及成員由院長指定之。
第 81 條
各科室承辦文稿除本規程另有規定外,應逐級核轉送陳院長核定。但一般
例行文稿,得依其性質逐級授權決定。
前項授權由分層負責明細表定之。
第 82 條
本院應訂定分層負責明細表,並陳報司法院核定。
第 83 條
本規程自中華民國一百零九年七月十七日施行。